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SkillUp
Competenze strategiche per l'innovazione inclusiva

SkillUp promuove le pari opportunità e valorizza il potenziale delle persone nel mondo del lavoro.
In continuità con il progetto D.I.A.N.A., finanziato nell’ambito della direttiva regionale P.A.R.I., SkillUp propone percorsi formativi per sviluppare competenze trasversali e imprenditoriali, sostenere la crescita professionale delle donne e favorire una cultura del lavoro più inclusiva.
Il progetto punta a rafforzare l’autonomia professionale, promuovere l’accesso delle donne a ruoli di responsabilità e leadership e coinvolgere anche gli uomini nel cambiamento culturale. Un impegno che parte dal superamento degli stereotipi di genere e coinvolge anche le nuove generazioni, per contribuire a costruire un mercato del lavoro più equo.
A chi si rivolge
Le opportunità formative sono rivolte a donne e uomini, occupati e disoccupati, titolari e coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti e lavoratori autonomi.
Scopri i percorsi formativi gratuiti e scegli quello più adatto alle tue esigenze professionali.
Gestire il conflitto come opportunità di dialogo ed empowerment nelle organizzazioni
Evoluzioni & scelte per fronteggiare i cambiamenti
Impariamo a valorizzarci nel mondo in cambiamento
Growth Mindset: le transizioni come leve sfidanti per la crescita
I DOCENTI
Mirco Cittadini
Formatore, counsellor professionista, regista, attore, dirigente di cooperativa e dantista. Da anni progetta e conduce laboratori, progetti educativi, spazi di ascolto e percorsi formativi rivolti a giovani, adulti e realtà aziendali.
Grazie a un’esperienza decennale, integra la metodologia teatrale nella formazione per favorire il lavoro di gruppo, migliorare la comunicazione e sviluppare competenze di leadership.
Marzia Marangoni
Psicologa, formatrice e coach di orientamento. Accompagna le persone in percorsi di crescita personale, per favorire una maggiore consapevolezza di sé, il benessere personale e la costruzione di relazioni soddisfacenti.
SKILLUP, Competenze strategiche per l’innovazione inclusiva
Il progetto si inserisce nel percorso regionale “50&50, Donne e uomini verso un futuro alla pari”, finanziato dal PR Veneto FSE+ 2021-2027 e approvato con DGR n. 588 del 29 maggio 2025. Promosso da t2i, trasferimento tecnologico e innovazione.
SkillUp, percorsi formativi gratuiti
SkillUp promuove le pari opportunità e un mondo del lavoro più equo e inclusivo, attraverso percorsi gratuiti per sviluppare competenze professionali, migliorare le relazioni e affrontare i cambiamenti.
1. Gestire il conflitto come opportunità di dialogo ed empowerment nelle organizzazioni
A chi si rivolge: donne e uomini occupati, dipendenti, imprenditori e imprenditrici, liberi professionisti e lavoratori autonomi.
Durata: 16 ore.
Calendario: 16, 23 e 30 novembre, 14 dicembre 2026, dalle 9.00 alle 13.00.
Iscrizioni entro il 9 novembre 2026.
Scarica il modulo di iscrizione
2. Evoluzioni & scelte per fronteggiare i cambiamenti
A chi si rivolge: donne occupate, dipendenti e libere professioniste.
Un percorso esperienziale per gestire le emozioni, rafforzare l'autostima e affrontare i cambiamenti professionali.
Durata: 16 ore.
Calendario: 19 e 26 novembre, 3 e 10 dicembre 2026, dalle 9.00 alle 13.00.
Iscrizioni entro il 12 novembre 2026.
3. Impariamo a valorizzarci nel mondo in cambiamento
A chi si rivolge: donne e uomini occupati, in particolare chi sta attraversando un cambiamento lavorativo.
Un percorso di coaching individuale per valorizzare le proprie competenze, rafforzare la fiducia nelle proprie capacità e definire nuovi obiettivi professionali.
Durata: 8 ore individuali su appuntamento.
Disponibilità: mattine dalle 9.00 alle 13.00, nelle date previste tra novembre 2026 e gennaio 2027.
Docente: dott.ssa Marzia Marangoni, psicologa e mediatrice familiare.
Sede
Tutti i percorsi si svolgono presso Aribandus, in via Domenico Morelli 17, Verona.
Informazioni e iscrizioni
Per informazioni sui corsi e sulle modalità di partecipazione, contattaci:
Telefono: 045 564362
Email: formazione@aribandus.com


